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シアワセをはこぶ。

お客さまへ夢をはこぶ。人へ社会へよろこびをはこぶ。

そのためにどのような人であるべきか。
そして、働く喜び・シアワセとは何か。

わたしたちソーワトランスポートは、

物流に携わる企業として、社会の一員として、

自分を含め家族やまわりの人たちにシアワセをはこぶ

人材育成に努めています。
活動に取り組むわたしたちの姿が

人に社会にしあわせをはこぶと信じて。

人に社会にしあわせをはこべる人になるために

視点と考えをお客さまとともにし、お客さまのユメを実現へとはこぶためには、その基本的な考えを持つための人材育成が必要です。では、企業はその社員に何をはこぶことで、人にシアワセをはこべるのでしょうか。

運送業に携わらなければ感じることのできなかった、やりがいや達成感。ソーワトランスポートの社員として、お客さまの夢を実現へとはこぶ喜び。これらはすべて社員の自己実現につながります。さらに、運送業という素晴らしい仕事に携わる姿は家族の誇りに、社会の運送業を見る目も変わるはずと信じています。

お客さまのために、人や社会のために、どのような組織づくりが必要か。不定期でワークショップを開催するなどして、全社員がシアワセに生きる道づくりに努めています。

社内ワークショップなど、ソーワトランスポートの活動・ニュースはこちら

“はこぶ”を考えるコンテンツ

企業から人へ

運送業に携わるよろこび、ソーワトランスポートではたらくよろこびを全社員で共有。社会に貢献できる人材育成に努めています。

企業から社員へ、社員からその家族・地域・社会へ、わたしたちがオモイをはこべば、お客さまのユメを深く考え叶えようと努める志や使命へとつながります。

ソーワトランスポートから社会へ

ソーワトランスポート社員として運送業に携わるよろこびと使命を胸にはたらくことで人生を豊かに。社員もその周りの家族・地域にもしあわせをはこびます。

わたしたちの行動から言葉から、運送業の社会的役割を広く伝えることで、子どもたちの明るいミライづくりへとつなげます。

お客さまにユメをはこんだ結果、ソーワトランスポート社員に達成感ややりがいが生まれます。はたらくよろこびを共有することで、人も社会もしあわせに。

ソーワトランスポートからお客さまへ

お客さまの抱える課題や実現したい夢を、わたしたちのロジスティックソリューションがトータルサポートします。